职场女人的5大性别优势

【慧聪商务服务网】 历史上女人不被倡导外出工作，习惯上被称作家眷或家属，不少地方把结了婚的女人称为“家里”和“堂客”等等，有些女人即便是能到职场上混事儿，也很难与男人平等竞争，男女同工不同酬，男尊女卑等现象一直是妇女解放运动先驱们的怒斥和鞭打所在。不过，自从女人获得外出工作和与男人接受同等教育的权利以来，女人无论在家庭还是在工作单位，都已经实实在在地顶起半边天，不仅“妻管严”、“惧内”席卷大地，职场上的女强人、女当家和女名流也让不少男人“闻风丧胆”，甘拜下风。

职场女人的5大性别优势

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    在现实的职场竞争中，女人至少在如下5各方面占有性别优势：

    1、打生场。与生人接触，或新到一个单位，与男人相比，女人极容易被接纳，特别是那些年轻貌**女人，能很容易地切入群体，要不了几天就可以和大伙混得死熟，稍有姿色的还能很快成为焦点人物，成为群体中备受关注、备受捧呵的佼佼者。

    2、开局面。与男人相比，女人在工作上较容易出成果，受肯定。除了那些生性尖刻霸道的女人，职场女人一般都具有强烈的吸引力和凝聚力，尤其是置身于男人堆里的女人，一举手一投足都能得到众人的欣赏和激励，工作上更是得到众男人的理解和支持。于是，她们开展工作很容易事半功倍，二两拨千斤。

    3、拉关系。在搞关系上，女人**优势，尤其是那些相貌非凡的女人，她们的出现和接近是很多男人求之不得的，她们一句甜蜜的问候，一个忽闪的眼神就足以能俘虏所要搞定对象。一定情况下，女人的相貌和身姿可谓是无本万利的矿藏，只要被开采，就可以释放出惊人的能量。

    4、破难题。男人遇到难题时往往一筹莫展，更多情况下会逆来顺受，任人宰割，除非有巨大的经济基础，可以用金钱摆平。女人则不然，她们遇到棘手的问题时，只要肯屈尊投靠，向那出难题的人撒撒娇，贴着他的身子诉诉苦，或者笑盈盈地说声对不起，再大的难题也可以迎刃而解。

    5、定乾坤。现在虽然依然是男人的天下，尤其是以儒家文化为主导的中华民族，男人可以当大官，担当大职责，可男人都怕老婆，都喜欢枕头风。男人可以管理天下，女人却可以掌管管理天下的男人。所以说，表面上是男人定乾坤，实际上女人一直在“垂帘听政”。