做好老板必须修炼自己,真正做到胜不骄,败不妥。企业才能持续发展。否则老板成功时得意忘形。失败时灰心丧气。那么这种人不适合当老板。老板需要学会逆向思维,老板需要有风险意识、危机意识。你必须站得高,看得远。你要看到员工看不到的机遇,同时也要看到员工看不到的危机,只有这样企业才能在老板的正确领导下一步步度过难关。
为什么说做企业老板是一个高风险的职业,因为企业负责人,就是对企业负责任的人。一家企业不管下面有多少员工,有哪一个员工出问,**终的责任都是由老板来承担。然而一家企业的生存和发展,每天面临的问题千千万。资金周转问题、产品质量问题、战略投资问题、政府关系问题、安全保障问题、客户服务问题、人才流失问题、法律官司问题、产权制度问题等等,每一个问题都很重要,如果企业老板解决问题不到位、不及时,也许老板就会因为一个问题断送了自己美好的前程。曾经我们看到太多的企业家因企业问题,而被送进监狱。如牟其中、褚时健、黄宏生、顾邹军、郑俊怀、唐万新、田文华等等,太多太多。我在此不一一列举,只希望大家能吸取教训。这是前车之鉴啊!
为什么中国的企业老板经常出问题。因为当老板是一个高风险的行业,很少有人保证自己的企业不出问题。即使你能保证自己不出问题,也不能保证员工不出问题啊!所以做企业家一定要有冒险精神。如果一个人没有承担风险的能力,那么建议你不要选择当老板。老板过得是刀尖上的生活,即使你不害别人,也难保别人不害你啊!因为只有做企业就会有竞争,有竞争就会有风险和机遇。你不是在竞争中站起来,就会在竞争中倒下去。这一次站起来也许下一次倒下去。所以企业做得越成功的老板,他们越低调。因为他们早就明白了这个道理。市场上没有常胜将军。企业需要打持久战,一次成功,一年成功说明不了什么。只有老板能顺利的把企业交给接班人,你的一生才算安全了。只要你还在经营企业,还是这个职位上,就得有风险意识。