各级领导的沟通技巧

与领导沟通不一定非要在他的房间，更不是非要到会议室去。相反，在领导的房间和会议室与他沟通效果**差，因为那里气氛太严肃了。这里有一个经验值得借鉴：领导很忙，但再忙总得下班回家吧。有些只需要简单回答“YES”或“NO”的，就可以采取这种方法。到公司停车场等候领导，这时他一定会看到你，他就说：“好吧，就这么办。”这些只需要领导讲一句话的沟通，需要到领导的房间去搞个半天，或是一屁股做在会议室讲半个钟头吗？

    当你与别人意见相左时，应以你的表情、耐心、所言所行向他证明你是真的关心他。——［美］保罗·道格拉斯

    简洁的语言是智慧的灵魂，冗长的语言是肤浅的藻饰。——［英］莎士比亚

    我们可用人体的三个器官来形象说明这三种不同的方向：

    往上沟通没有胆。碰到领导没有那个胆子，这个胆就是胆识。

    往下沟通没有心。这个心叫做心情，没有那个心情。

    水平沟通没有肺。这个肺叫做肺腑。

    张一老师有次在讲沟通课时，幽默的对台下听众说：没心没肺没有胆的人，是不可能完成沟通的。

    沟通的三个方向：

    （１）往上沟通。

    （２）往下沟通。

    （３）水平沟通。

    例如GM代表总经理，他底下有三个部门经理，分别是销售部经理SM、生产部经理PM、财务部经理FM。销售部经理底下有甲、乙两个人，生产部经理底下也有丙、丁两个人。那么，所谓往上沟通，甲对他的经理没有胆。往下沟通呢？总经理对生产部经理没有那个心。什么叫做水平沟通呢？生产部经理对财务部经理没有那个肺。可见，没胆、没心、没肺，这是不良沟通的三个主要症状。

    往上沟通要有胆量

    【案例】这是发生在美国的一个故事：

    一个替人割草的男孩出价5美元，请他的朋友为他给一位老太太打电话。电话拨通后，男孩的朋友问道：“您需不需要割草?”

    老太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”

    男孩的朋友又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”

    老太太回答：“我的割草工已经做了。”

    男孩的朋友再说：“我会帮您把走道四周的草割齐。”

    老太太回答：“我请的那个割草工也已经做了，他做得很好。谢谢你，我不需要新的割草工。”

    男孩的朋友便挂了电话，接着不解地问割草的男孩：“你不是就在老太太那儿割草打工吗?为什么还要打这个电话?”

    割草男孩说：“我只是想知道老太太对我工作的评价。”