丙老板是一家房产企业的老总,是业界公认的“傻瓜”人士,因为他把企业交给了职业经理人后,非大事基本不出面,大部分时间就是旅游和钓鱼,整天乐哈哈的,优哉游哉。即使偶尔到工地、办公室去,也只是“走马观花”。丙老板见到自己的下属毫无架子,并经常向下属表达感谢、感激之意,还不时抽空请请自己的下属一块吃饭,就连**基层的一线工地人员也是他的请客范围。更有意思的是其他房产企业总是要求员工加班加点工作,丙老板却让下属一定注意休息,千万不能无故加班。就在金融危机爆发时,同行业纷纷下调薪资,职业经理人给丙老板做汇报,表达了想给企业员工降薪酬的想法,结果丙老板坚决反对,还硬生生地给全部员工提了薪酬。还有一次,丙老板的一名员工在休假时,出车祸住进了医院,丙老板闻讯后立即赶去看望,并替员工承担了全部医疗费用,当有人说员工不是在上班期间发生的车祸,企业没必要承担医疗费用,丙老板说道按理讲没必要承担费用,可是员工家庭困难,这就需要企业帮忙并承担费用了。丙老板还做了很多很多类似的傻事,可是丙老板的企业却成为了业界的佼佼者,施工质量**,销售业绩**,企业人才**多,并且每年都以高速度大跨步向前发展,还被评为**受人尊敬的企业。
丁老板是一家商业零售企业的老板,素以“傻呆呆”被同行讥笑。这个老板学历不高,企业就是靠自己从一穷二白打拼出来的,与众不同的是,丁老板在自己的企业强调自律为主、监督为辅,在企业推广人性管理。当其他零售企业,纷纷以罚款和制度管理员工时,丁老板却以奖励和指导来管理员工。当员工犯错误时,丁老板总以和蔼的口气说服教育,而从不公开批评,丁老板相信“人之初,性本善”,即使下属犯了错误,丁老板也认为下属不是出于本意,所以只要用心改了依然是好员工。