领导，是一项沉重的责任

「我的祖父是个十分差劲的管理者。所以我也就成了一个差劲的管理者。」或者是「我母亲是一个可怜的妻子及母亲；所以我也是一个可怜的妻子与母亲。在我的体内完全没有任何领导人的基因存在。」

    领导能力真的是遗传的吗？一个人是否具备领导能力真的仅依赖一个人的遗传组成中是否拥有这样的染色体吗？

    管理学巨擘彼得‧杜拉克（Peter Drunker）曾提出自己的想法，他认为的确有一些人生下来就具备成为领导人的特质，但是这样的情况只是少数而已。「领导还是一种必须经过学习的过程！」

    领导大师华伦‧班尼斯（Warren Bunnies）也曾说过，「**可怕的迷思，就是认为领导人都是自然天成的，也就是说，领导人的骨子里都有其特殊的遗传因子存在。这个迷思似乎在推论，每一个人的体内都存在着特定的美德，或者是一点也没有。」这是一种无稽之谈。事实上，这种说法跟事实正好相反。领导人，大多是后天的造就，只有极少数是天生的。

    吉姆‧柯林斯（Jim Collins）的畅销巨作《Good to Great》一本书中也曾探讨那些在****的企业之中表现优异的领导人，吉姆把他们都归类为「第五层级」的领导人。吉姆是这样描述的：「我深信第五层级的领导人就存在在我们的身边，只要我们知道自己所追求的是什么，事实上，很多人都拥有成为第五层级领导人的潜力。」

    我深信，**上有些人是无法成为有效率的领导人，但我同时也相信，这样的比例应该不到百分之十吧！在这么少数人之中，可能有一些人是因为个性或心智上有所缺陷，是一些情绪上的窒碍，而使得他们无法和其它人发展或维持健全的人际关系。

    如果将这些心理或是情绪有窒碍的人们排除不计，我相信对大多数的人而言，领导这项技能是可以经由学习而获得的。

    我个人对于技能的定义是，「技能是一种可以学习的，或是可以获得的能力。」如果领导是一种技能，那么技能的定义就暗示，领导是每一个人都可以获得的能力。要在一个人的身上发展出领导技能，就如同在一个人的身上发展其它的技能，如投篮的技能、弹钢琴的技能、打高尔夫的技能，或者是驾驶飞机的技能等等。

    虽然不是每一个人在投篮时都能像麦可‧乔登（Michael Jordan）一样厉害，弹钢琴可以像新世纪钢琴大师乔治‧温斯顿（George Winston）一样优美，高尔夫可以打得像是老虎伍兹（Tiger Woods）一样好，或是开飞机可以开得像恰克‧伊格（Chuck Yeager）一样出神入化。但是，多数人还是可以在技能的培养以及发展下，使自己的投篮、弹钢琴、打高尔夫、或驾驶飞机等技能更臻熟练。

    当然，这需要极大的动力、充分的练习，以及纪律等等。只要在事前准备充份、结合学习的渴望、适当的辅助工具，以及正确的行动，相信不论是学习哪一个领域的技能，都一定会有明显的进步。

    同样的，发展领导技能，并不表示我们就能立刻成为通用汽车（General Motors）的领导人，或者是成为美国的**，但是却能使每个人成为他（她）能力所及范围内的**领导人。