上司能力一定比下属强吗？

  总之，外行**可以领导内行，因为领导靠的是专业的领导力，而不是具体的专业工作技能。所以职场上所有的有关上级和下级谁能谁不能的对话，其实没有意义，因为没有可比性。上级需要这个心态，同时依赖性较强的下属也同时需要意识到，你不能指望你的上司仍旧和你的初中老师那样：给你画重点，为你猜题，给你批改作业。至于中国教育体制下的孩子们，为什么都是一个思路，更善于执行，而非原创，那又是另外一个话题了.