经济衰退让人才“被动成为企业家”

    旧金山大学企业家计划负责人马克·坎尼斯称这种现象为“被动成为企业家”。

    坎尼斯说：“大公司的大规模裁员将会释放出许多新的企业人才和理念，而他们渴望做其他的事情。这是达尔文式的做法。把人才送入企业生物圈。”

    经济学家说，这种经济低迷期创业的浪潮有一些特性。首要的一点是，互联网使人们拥有了特殊工具，不仅可以推销他们的主张，而且可以找到生意伙伴和供应商，另外可以以低廉的代价发挥各种职能：财务、与客户互动，甚至将小主张变成大理念。

    同时，美国年轻人的创业方向也有了变化。加利福尼亚大学伯克利分校哈斯商学院企业家中心负责人杰罗姆·恩格尔说，现今许多创业者的目标不再是建立一家有朝一日会挣几十亿美元的公司，而是推出可以很快带来收入的理念。他说，许多人将注意力集中在满足个人和企业的眼前需求上面。

    恩格尔在提到迫使人们寻求新方法挣钱的压力时说：“这是非常令人痛苦的事情，但的确有好处。”