当个好老板：管**的事和**小的事

做老板的要善于关心员工，照顾下属，要象家长般慈爱，让员工感受到家庭的温暖。

    十三、变企业为大家的生意     要将企业的效益与个人利益挂钩，大大提高员工的积极性和创造性。

    十四、谦逊让名     很多餐厅老板都不介意让自己的厨师出名，因为那样餐厅的生意更旺。

    十五、扔掉罚款制度     罚款制度是人性恶的X理论的产物，很多时候员工犯错是因为没有教育、培训好，

    没有指挥、沟通好，没有计划、准备好。

    十六、让员工真心的笑    这种笑是出于对生活、对企业、对工作、对顾客的热爱，是真情的流露。

    只有工作得开心，对顾客存感恩之心，才会笑得灿烂、感人，

    并非“露八颗牙齿”能实现。