做一个能找到树的CEO

作为高层管理者，知人善任是一门学问。有些人担任要职出类拔萃，但要他做实际业务，未必能够施展才华；有些人实际工作做得很好，将他提拔到高位，反而无所适从。身为CEO，对下属要有透彻的了解，让合适的人做合适的事，只有做到人尽其才，物尽其用，才能“人得其位，位得其人”。

    汉高祖刘邦说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不用，此所以为我所禽也。”刘邦虽文不如张良，政不如萧何，武不如韩信，但他做到了知人善任，所以取天下。

    E的三横，犹如企业的基层、中层和高层，一个CEO不仅要会把合适的人放在合适的位置上，还要去组建一个有效、凝聚的团队，这样才能构筑自己稳稳的一竖。这是E字母中所蕴涵的意义。

    一个惜缘仁爱的人。

    人们常说，人生旅途，且行且珍惜。这个珍惜的对象就是一个“缘”字。缘是什么？一是机遇，机遇来之不易，稍纵即逝。用吴瑜章先生的话讲，CEO们就是在分清什么是自己的资源，什么是自己的能力的前提下，才能抓住的那个机遇。二是关系，人际关系就是由缘分编织而成的网，对一个CEO来说，关系太重要了。

    维持关系又靠的是什么？孔子说是仁爱。姚淦铭教授在《孔子的智慧生活》中说，仁爱就是在人际关系当中学会爱人，你爱别人，别人也爱你，以此构成一个和谐的**。仁爱是一种行为方式，更是一种生命的状态。仁爱是作为CEO的无上法宝，是管理者其人格的升华。“仁远乎哉？我欲仁，斯仁至矣”，当你真正相信时，仁爱心生，**美好。

    “人在职场，三分做事，七分做人。”如果CEO们能秉持仁爱惜缘的态度，约束自己，修炼自己，进而战胜自己，就会给自己的事业和人生画上完**“O”。

    以上是我对CEO的拆字解读，衷心祝愿各位CEO们都能找到属于自己的那棵大树。