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外贸人员的待遇该有多少?

2009-04-09 来源:中国贸易网责任编辑:未填 浏览数:未显示 中贸商网-贸易商务资源网

 在深圳一家公司工作了三年之后出来找工作,发现工作并没有想象的那样好找。在接触了一些公司和面试之后,有一些小小的感触。现把我本人在应聘中遇到的情况写出,请大家点评。

  1.外贸公司招外贸业务员,要求自带客户。

  A.公司提供电脑及办公设备,给底薪(2500左右)。自称已是一些专业商务网站的会员。给业务员这样的一个平台,然后要求业务员自己去找客人(产品不限),供应商,验货QC,出货等全部由业务员自己想办法搞定。提成为纯利的30%。(市内)

  B.我还碰到一外贸公司,也是说公司提供电脑及办公设备,公司可能是一些专业商务网站的会员,不给底薪,提成为纯利的50%。(市内)
 
  C.另一外贸公司,不要求带客户,给底薪1000(试用期,2个月),试用期过后1500。包食宿。提成为千分之三至四个点。公司已是阿里会员。(关外)

  2.工厂外贸业务员。

  一塑胶制品厂,开出的条件是底薪1500(不知有没有包食宿),提成毛利1~2%。公司已没有在专业商务网站上推广。据公司讲以前是会员,但收效不大。以后也不打算再花钱做会员了。公司会考虑参加一些专业的展会。(关外)

  3.香港公司深圳办事处。

  昨天应聘一香港公司深圳办事处外贸跟单员。面试一切进行得顺利。**后问到期望的薪水,我说是3500,叫我回家等通知。到现在没有消息。( 

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阅读上文 >> 不同类型外贸人员的催款和催单
阅读下文 >> 没有合同的定单如何处理?

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