“让广告效益发挥到**,是俄勒冈奶茶品牌推广的**的规划。希瑟果然有着过人的远见。”作为母亲,特德由衷地感到自豪:“能够坚持信任自己所看中的人才,并放权让他去做,她已经具备一个企业家应有的魄力。”
学会放手
母女俩的搭配以及朋友的协助,逐渐不能满足俄勒冈奶茶的发展。她们决定邀请拥有多年食品连锁店经验的雷克斯加入团队,但代价却是巨大的。雷克斯要求成为俄勒冈奶茶的董事会主席,而这一职位一直由特德担任。
特德让步了,她知道,必须要有专业人士才能让俄勒冈奶茶发展得越来越快。事实上,她的选择是正确的。在雷克斯的带领下,俄勒冈奶茶的规模和市场越来越大,业绩急速增长。
同时,由于新技术的引进,特德负责的一些部门也开始需要有更多的年轻人的加入,她逐渐离开了管理层;希瑟结婚了,她的两次流产经历,使她不得不早日完婚并产下后代,不过她依然是公司的总裁兼首席执行官。
2000年,俄勒冈奶茶的销售业绩已经达到了1000万美元。但这并不是关键,“做全****的奶茶”和“让所有美国人都喝到美味的奶茶”,母女俩原始创业目标的实现,才是她们**的快乐。
**终,俄勒冈奶茶以7500万美元的高价出售给了卡瑞食品集团,此时,俄勒冈奶茶的销售业绩依然攀升。特德和希瑟还是过着她们原来的生活,**初的几位创始人也依然寻找着自己的梦想。她们享受着接下来的人生,也回忆着曾经的美好创业经历。(本文来源:商界作者:李毅洲)