老板的工作就是拍板

 笔者曾经服务过的一些企业，有大多数企业出问题是因为老板的战略失误，导致企业资金紧张，甚至回天乏术。所以作为一个老板，在你未了解事情真相之前，千万别随便拍板，否则，一旦拍板错误，员工再怎么弥补也难以挽回经济损失。

    中国大多数老板之所以犯错，就是因为他不清楚自己的首要工作是什么？很多老板看起来很忙碌，但是他们并没有做对事情，甚至往往是捡了芝麻丢了西瓜。所以一个成功的老板，你一定要做好你的时间管理，思维管理，情绪管理，财务管理。拍板时别激动，更别冲动。否则，一巴掌拍下去，也许企业三年都恢复不了元气。

    老板该如何拍板呢？怎样才知道自己的拍板是否正确呢？市场变幻莫测，老板没有老师，老板是**决策人，老板身边的人只能给你建议，不能帮你作决定。因为不同环境，不同企业，不同时机，都将会给企业的决策正确与否带来影响，所以老板要学会多观察，多分析，多学习，多总结。你要多听取别人的建议，千万别为了面子，为了感情，为了人际关系而乱下决定。良药口苦利于病,忠言逆耳利于行啊！

    老板要站得高，看得远，你需要站在市场的高度看行业，站在行业的高度看企业。企业老板**要保持理性，成功时不得意忘形，失败时不悲观失望，只有这样，你的决策才会更胜一筹。