向员工反馈其工作表现的十个步骤

    这次会议的主要目的是......

    我请你来，是想讨论一下......

    我想花一些时间与你讨论一下你是如何......

    第二步告知谈话目的

    我所担心的是......

    出现的问题是......

    第三步告知你所知道的

    我看到......

    有人告诉我......

    第四步告知如果继续错误将产生如何后果

    如果继续如此，那么......

    如果你是客户的话，你会不会认为......

    第五步告知你对其行为的看法

    关于这件事，我非常担心......

    我认为，......是不对的。

    同样的错误仍时有发生，令我非常不快......