向员工反馈其工作表现的十个步骤

    我已经讲了我所知道的，那么你的想法是......

    你是不是也这样认为......

    你能告诉我你的看法吗？

    第七步尽可能多地提问，从而能换角度看待问题

    你如何知道......

    那么，事情是如何发生的呢？

    如果你这样做了，那么为什么......

    第八步决定何时采取下一步措施，并与对方沟通

    我认为，你必须......

    根据工作计划第四点，在下次的会议上，你需要......

    第九步总结

    我们换一个角度，你将会......，我又将会......

    第十步后续

    我会在_________时间再与你联系......