服装品牌主管紧俏 制版师需求热度不减

2011年3月2日，由英才网联旗下服装英才网主办的“第三十三届服装专场招聘会”在朝阳人才中心圆满落幕。此次招聘会吸引了吉芬(北京)时装有限责任公司、北京沁木春服装有限公司、菲珂莎（北京）商贸发展有限公司、中国（香港）雷迪国际有限公司、金奥豹制衣（北京）有限公司、北京爱玲杰服装服饰有限责任公司、北京博瑞服装服饰有限公司等近百家企业参展，2000多名服装专业人才到现场求职。

    品牌主管受青睐

    本次招聘会上多家服装企业对品牌主管有招聘需求，北京佐罗世家服饰有限公司招聘会负责人表示，该职位需要有多年的同行业工作经验，具备较强的规划策划能力、组织实施能力和良好的市场敏感度。该负责人表示，公司在对员工录用有较高要求的同时，也会给出行业内具有竞争力的薪酬待遇，公司年度优秀员工享受免费夫妻双人云南游，员工季度考核奖金均在2000元以上。本次招聘会上，多家企业对品牌主管均给出了诱人的薪酬待遇，揽才心切可见一斑。

    英才网联就业指导**表示，服装行业主打品牌战略，品牌主管是服装行业的关键职位。品牌主管负责服装制定和实施品牌的战略规划；以及与其他部门协同作战，在产品开发、销售、物流、财务和管理各个方面把握品牌发展的大方向。在技术革新越来越快的全球市场，产品的生命周期越来越短，所以品牌经理需要积累丰富的同行业经验，可以通过产品的不断推陈出新维护品牌生命的常青树。

    服装制版师新高要求

    本次招聘会上服装制版师的需求依旧热度不减，但是多家企业对服装制版师提出了新的要求。北京爱玲杰服装服饰有限责任公司招聘会负责人表示，本次需求的高级服装制版师除了多年从业经验和对制版工艺娴熟外，还要熟悉服装面辅料基本知识、生产工艺及操作流程，同时也要对服装CAD流程精通或可独立操作。同时多家公司招聘会负责人也表示，对CAD的独立操作能力已经不是“优先考虑”而是“必备条件”。

    英才网联就业指导**指出，服装制版师在以往是以经验为金，所谓“越老越吃香”。现如今，随着市场竞争加强和高新技术推动，能够精通和灵活运用现代化工具优化工作流程、提高工作效率已是必然趋势。所以CAD的独立操作也将是制版师的必要技能之一。