历史会照亮未来!你对未来的预期会影响未来!!你的现在就是他人的未来!!!
※每个人和团队都会活在这个历史三维中,外儒内法心老庄的组织架构,对汉文化的保护发扬有决定性的贡献,无论是外族入侵还是内部动荡,朝代更迭,**终还是被汉化。
魂魄散去。
归纳秦汉两朝建章定制告诉后世的天条
--制度首先要打造成多数人的福利!**后才是惩罚人性劣根的铁锁!!
而秦汉兴替对决策者来讲,意味一个项目的传承,源于三个要素:
首先,人选对了,**就对了!
第二、神选对了,历史就对了!!
第三、自己做对了,一切就对了!!!