德鲁克说过:未来人类生活的部落将是公司。每天24小时,每个人在公司的时间可能会比在家里待的时间还多。对于企业**来说,每天待在公司的时间或扑在公司事务上的时间何止占一半,有的可能高达三分之二。
尽管如此,把企业做大的不一定都是真正的企业家,还有另一种人,只能称作为成功的生意人。通常,他们同样拥有把企业做大的能力,但依靠的不是创新,而是对商业机会的把握,更重要的是各种关系的运用和协调能力。
中国很多企业高管把大量的时间和精力都花在了政府官员身上,而不是花在客户身上。这是因为他们认为,官员才是企业获取效益的关键。这是中国企业的悲哀。
其实,每个企业都存在自身的优势,企业更应该静下心来专注于内部的创新,并且理应得到全社会的尊重。企业要做的是,将人力资源的优势变成企业的人才优势,并且转化为创新的力量,唤起企业内部创新的热情。
我们都期待企业不断走向成熟,而成熟的过程是多么的艰难,需要面对各种困难、各种压力、各种阻力。在很多的时候我们付出了应该付出的,或者被迫付出了不应该付出的,期待的东西并没有实现。比如,我们期待的利润并没有获得,但所有的成本却必须由企业来承担。
而这些都是企业**所能决定的吗?企业**显然不是**的。这不仅需要企业全员的共同努力,也需要政府部门和全社会的支持,创造一个良好的环境。