王石是可以放的下的人,他说:“平时我这个人比较硬,同事们一年到头,可能有时候总能受点气。借公司联欢的机会,让大家一起玩玩,消消气,多好。”
万科10年庆的时候万科在仙湖搞了一个特大派对,有很多好节目,但让大家印象深刻的只有一个节目是涮老板,就是把王石等总字号人物开涮,让王石跳草裙舞。别人问他给你穿上草裙,还丑化的那么厉害,是不是有点过分了。他说日本不是有专门的出气房吗,把领导做成橡皮人,让下级拳打脚踢来泄愤,我比他们好多了。在派对结束的时候王石还带领大家一块捡垃圾。虽然这都是一些小事但这种放得下的做法足以让员工感动。
在沟通方面**也要放的下。王石在万科的网站上公然鼓励部下对他开炮,对他本人的意见都可以在网上发表;慧聪的郭凡生也鼓励他的下级在网络上监督他。有的时候我们把自己放下就是对员工的尊重,也告诉员工你们也是企业的主人,你们也可以管我,这种方式能让员工的主动性更强。
实战指南:
人生精彩要放下包袱,企业做大要放下架子。