UPS公布近期财务状况及改革计划

UPS近日向外界宣布计划裁减1800个岗位，以精简美国子公司的管理架构。此外，UPS表示2009年第四季度盈利超过预期。

　　UPS公司在一份声明中称，公司2009年第四季度每股利润为73~75美分，高于10月预测的65美分。而彭博资讯称，18位分析师原先作出的平均预期为63美分。

　　UPS公司表示，为精简美国小包业务部门的管理结构，美国小包业务的经营区域将从46个减少到20个。UPS美国小包业务收入占其美国全部收入的约2/3，这一改革举措反映了公司意图扼制该项业务7个季度以来业务量的持续下降，并随着经济的好转与联邦快递在新业务上展开竞争。

　　UPS公司被认为是美国经济的晴雨表，因为它提供的服务范围极其广泛，既包括汽车零部件，也包括财务文件，既包括电子产品，又包括服装。根据彭博资讯17位分析师的平均估计，该公司2009年业务收入高达451亿美元。

　　UPS公司表示，除了自然减员，公司还将通过自愿离职计划裁减约1100名员工。

　　UPS公司在全球拥有约41万名员工，美国占34万。目前美国的管理人员约为6.3万，此次将裁减2.9%。但这些改革不会影响到司机等小时工。