时至年末基金公司人事变动再现高潮。昨日共计6家基金公司同时发布公告宣布公司人事变动其中有2家基金公司涉及高管变更。而上周更是有12家基金公司公告人事变动。
昨日银河、中欧、建信等四家基金公司公告旗下基金经理变更。其中银河、建信基金公司人事变动均为增聘基金经理中欧则是发布了旗下基金经理辞职的公告。另2家基金公司则是涉及了公司的总经理和董事长的变更。
中欧基金公司日前公告中欧稳健收益债券基金基金经理刘杰文因个人原因提出辞职经公司研究决定同意刘杰文不再担任该基金基金经理职务聘任林钟斌为该基金的基金经理。
据统计从上周开始基金公司人事变更异常汹涌共有12家基金公司公告人事变动其中4只基金变更了基金经理4只基金由双基金经理变更成了单基金经理。还有2只基金增聘了基金经理。
事实上中国基金业的人员高变动早已不是新闻。数据统计显示截至去年12月底2007年度共发生了353起基金经理变动公告。其中171只基金刊登了基金经理离职公告占总基金数的46%。
据统计截至12月4日今年来共有130余只基金迎来了自己新的"掌门人"涉及现有60家基金公司中的41家这意味着超过三分之二的基金公司都有基金经理变动岗位。
而今年以来有4家基金公司旗下有5只以上的基金变更了基金经理。其中北京1家大型基金公司基金经理变更涉及基金只数**多高达10只;另一家北京的大型基金公司为6只而深圳两家大型基金公司分别为7只和8只。
业内人士认为时至年末基金公司考核的业绩压力使得基金经理变更陡然增高;而随着基金数量的大幅增长国内基金业整体面临着人才缺乏的问题这也是基金经理高变更率持续不下的另一原因所在。