蒙牛再抛股权激励 授出8903万份购股权

24日晚间，蒙牛乳业宣布了**的股权激励方案：向总裁杨文俊等合资格承授人，要约授出8903万份购股权。每股行权价格为24.4港元，总计约合21.72亿港元（约合19.13亿人民币）。

    此次激励计划涉及蒙牛700多位创业员工及管理人员。共有1081万份购股权授予公司董事，包括总裁兼执行董事杨文俊660万股，以23日股价计算，约合1.61亿港元；首席财务官兼执行董事姚同山100万股，约合2440万港元；执行董事白瑛321万，约合7832万港元。

    700多位高管及员工，将获得一定时间内通过公司业绩增长使**价格增长产生的差价。行权时股价减去24.4港元的价格，再乘以个人所被授予的股数，即为承授人实际收益；若行权期内股价低于24.4元，则期权作废。

    对于**的股权激励计划，蒙牛方面表示，目的在于向管理层及雇员提供奖励，以吸引及挽留人才。8903万份购股权中，包括2012万份新购股权，用以交换将被注销的2007年授出的尚未行使购股权；以及6891万份额外购股权。

    按照约定，承授人高管及员工表现达到预期时，股权兑现，否则购股权将失效。购股权6年内有效，承授人在第二、第三及第四年将分别获得购股权的20%、40%及40%。

    值得关注的是，这是蒙牛乳业半年内第二次宣布股权激励方案。7月初，蒙牛曾宣布一项8880万股、总额为16.46亿港元的员工股权激励计划，但在一周后因未知原因“暂缓行使”。

    两份股权激励中，杨文俊、姚同山、白瑛所获购股权无变化。惟一的不同是，刚刚退休的执行董事孙玉斌未出现被披露的名单上，此前他曾获165万股。

    上一次股权激励计划的每股行权价格为18.54港元，时隔四个月，行权价“水涨船高”至24.4港元。与上一次相比，本次还有一处不同在于期权等待期由一年变为两年，**年生效份额也有所降低（原计划为30%、30%、40%）。