数字营销时代什么人才**热门?

　　作为**朝阳的行业之一，优秀数字营销人才炙手可热。本文从“业务结构，产品，策划，销售，媒介，创意，运营，跨界，职业发展，创业”十个角度做了分析和建议，供大家参考。

　　雷锋网11月23日报道 作为**朝阳的行业之一，优秀数字营销人才炙手可热。本文从“业务结构，产品，策划，销售，媒介，创意，运营，跨界，职业发展，创业”十个角度做了分析和建议，供大家参考。

　　一：业务结构

　　传统意义的广告公司和广告业正经历翻天覆地变化，**转型来自数字化和技术化。2008到2012五年间，我们亲眼目睹大批**广告主的数字营销占总营销预算从3-5%涨到20%以上。广告的业务和人才结构也在变，技术产品和媒介运营成为核心，传统的销售和客服等内涵已大不同。

　　二：产品

　　搬砖头的媒介买卖已经out，今天数字营销的王道是基于技术的流量增值。就硬广来说，核心是：可规模化和高效的广告伺服，人群属性和行为的数据挖掘，广告投放优化，及以受众购买替代原先广告位购买。熟悉互联网产品管理，算法开发，JavaScript，HTML5，.NET的人才**吃香。

　　三：策划

　　好的广告策划极重要也极稀缺。不仅PPT要做的清楚美观，presentation有感染力，更重要是出色策划需要懂很多东西：客户需求，客户所在行业的发展趋势，竞品，消费者洞察;产品知识，技术可以实现什么idea，如何实现;还要熟悉各类数字媒介特点。好的策划是客户真心的顾问。

　　四：销售

　　广告top sales正迅速由关系型升级为“关系+专业”型，这一转型对很多销售来说是痛苦的，但这正给了有决心和能力的销售人才**的机遇。我有幸合作的很多top sales几乎无一不是持续**学习的，对数字媒体和营销有很深认识。随着数字预算的提升，top sales自然钱途无量。

　　五：媒介

　　媒介负责拓展和采购媒体，直接决定成本和竞争力，重要性不言而喻。优秀媒介的基本功包括：沟通谈判能力，对数字的高敏感度，对细节的把握，财务知识;但要更进一步的话，今天高级媒介需要有大局观和媒体行业趋势判断，对产品有感觉，懂客户，真正推动业务而不仅是执行。

　　六：创意

　　传统的广告创意有美术和文案两个大方向，之后又衍生出互动等方向。在数字营销时代，传统的基本功还是非常重要的，但也必须**与时俱进。对美术来说，PC上的minisite应该已经玩熟了，但是移动互联网上的HTML5互动呢，还有APP的UI和互动设计?你与时俱进，薪水也会跟上。

　　七：运营

　　数字营销时代，运营是广告campaign的指挥员和分析师，要求很高。运营负责每个案子的上线协调，数据报告，分析优化，内外沟通，很大程度决定了：每个campaign的KPI完成情况，客户满意度，成本利润控制，责任重大。运营需要细心耐心会积累经验，2年以上经验的人才很吃香。

　　八：跨界

　　这几年**深刻感受就是跨界人才的稀缺和重要，传统意义的专才正被通才所超越和取代;有专精的本领，又有跨界的经验，是**炙手可热的人才。例如，既懂PC互联网又懂移动互联网的策划，既熟练photoshop又懂一点ActionScript的创意，既熟流程又能数据分析的运营。1+1远大于2。

　　九：职业发展

　　数字营销对人才**有吸引力就是朝阳行业，坑比萝卜多，职业成长极快。选择朝阳行业中的**企业是**步，可以参考@DCCI互联网数据中心 @艾瑞咨询集团 @易观 等机构的排名，关注@投资界微博 等发布的融资信息，以及向业内资深人士咨询。更重要是看准方向后**学习。

　　十：创业

　　创业是一种精神，即使你身处相对稳定的公司。如果你已决定在数字营销领域创业，不妨考虑移动互联网，因为这里比传统互联网发展更快，机会更多。别做移动广告平台了，这板块的**公司已发展了2年多，融资2轮以上。现在应切入数据分析和开发者服务，PC时代已给我们经验。

　　本文作者

　　Philip Kuai(蒯佳祺)易传媒副总裁兼移动广告平台总经理，曾供职于麦肯锡，埃森哲和甲骨文，毕业于麻省理工学院。

　　(责任编辑：leonlee07)

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