这是劳动力成本上升必然面临的一种局面——代工企业向中部内迁,主要是想摆脱珠三角、长三角等地用工荒与成本上涨。但我省的劳动力成本目前和沿海相差并不多。以南阳鞋业为例,刚迁入湖南时,普通工人工资只有1100元至1500元,现在基本是两千多元,而与沿海相比运输成本也增加了。
代工厂的困境,是产业转型升级前的“阵痛”,这种“阵痛”迟早都要到来。只不过**经济进入低迷期,使这种“阵痛”提前到来。而诸多代工厂转型升级还没有准备好,很难面对国外订单“断奶”的现实,进而放大了这种“阵痛”。
代工厂落户是“适者生存”,代工厂困境是“水土不服”。商家资本都是追逐利润**化,当低端劳动力过剩时,他们乘虚而入;当劳动力成本提高时,他们又移师别地绝尘而去。相比2008年的代工厂“倒闭潮”,此次风险更不可小觑,主要就表现在成本上升、订单价格下降,但因缺乏议价能力,代工厂即便有订单也不敢接,等于拱手将机会让出。
代工厂困境或会引发一些问题,但这是挑战也是机遇,既是多年来经济转型的必然结果,也是产能过剩的无情淘汰。必须要看到,当前耐克、阿迪达斯等是逐渐将中低端订单向印尼、越南等东南亚国家转移,相当长一段时期内,高端订单不可能大规模撤离。面临困境的代工厂,要抓住时间差,加快产业转型升级,才能迎来又一个春天。