TMT行业分析师张建宾表示,现在全球电子业出现分化趋势,苹果、联想、三星、华为、中兴等企业即使在很不理想的经济大环境下,亦能表现出强劲的增长势头;而其他电子巨头,特别是日系电子业全盘沦陷,全球电子业新一轮洗牌在所难免。“这是种结构性分化,跟不上变革、又不具备成本竞争力的企业将被淘汰。”
裁员无疑是财务巨亏下的自保措施,就在联想宣布净利大增七成时,惠普、戴尔则分别出现净利31%和33%的大幅下滑。当天戴尔股价暴跌17%,市值瞬间蒸发47亿美金。惠普在发布新季度财报的同时,宣布了25000~30000名员工(约占加利福尼亚总部员工数的9%)大规模的裁员计划,希望借此每年节省30多亿美元的资金。
全球**半导体厂商瑞萨电子除了裁减1 .2万人外,还关闭了日本的19家公司,委托台积电代工,裁员人数相当于员工总数的三分之一。昔日辉煌的手机厂商黑莓去年7月解雇其全球员工总数的10%———约2000名员工后,近日知情人士透露,R IM公司将于6月1日宣布又一重大的全球性重组,其中就包括至少裁员2000人,同时,法务长亦出走,可谓内忧外患。
愈演愈烈的电子业裁员潮,表明全球电子业面临整体危机,一轮大的洗牌在所难免,也预示着全球电子行业将进入实质性的重组和改革阶段。
中国半导体行业协会李珂分析,全球**芯片厂商瑞萨计划裁员1万人,标志着行业进入不景气周期。李珂认为,这首先与整体的经济形势有关。现在美国制造业不景气,欧债危机,中国经济面临硬着陆等,都说明了如今全球的经济状况不太乐观。半导体行业作为上游也会必然受到大的经济环境的影响。其次,半导体行业的技术演进比较快。随着研发难度不断的提高,要求企业对其投入也要不断的增加,那随之必然会对半导体企业的资金实力、承受风险的能力有更高的要求。企业如果不能承受这些压力,就容易面临淘汰。
“科技业的技术研发是有风险的,将技术和资金投入进去,并不一定就能获得成功”李珂称,这也是不少科技类企业面临困境的自身原因。