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管理者需要人才还是奴才?

2011-04-09 来源:新财经 责任编辑:未填 浏览数:未显示 中贸商网-贸易商务资源网

 优秀的企业家,应该能够让企业小环境成为盛世,让具有个人英雄主义的、具备奸雄潜质的人成为能臣,能够让忠贤之臣成为具有大胸怀的大臣,让普通的员工成为具臣。所有的臣子之间,都是可以互相转换的,关键取决于领导人本身的认知以及搭建的企业架构。有什么样的因,就会有什么样的果;有什么样的土壤和环境,就生长什么样的生物。这就是生态平衡。

    不要以为西方的管理多么**,管理的本质,其实就是如何让团队成员千心万心变一心,让大家愿意奉献自己的智慧和能力并形成合力,不断实现既定的企业目标。

    而如何做到这些,就看企业**对自己臣子们的定义和要求了!

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