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“分手不分心”的7张**

2011-03-22 来源:中国营销传播网责任编辑:未填 浏览数:未显示 中贸商网-贸易商务资源网

7.设定目标---让员工在梦想与惜福中地继续前进

    裁员后,留下的员工可能会想:为什么我留了下来而同事却被解雇了?下一轮裁员我还能留下来吗?公司能生存下去吗?你应该设定目标或重新强调已有目标,告诉团队里的每一个人:为实现这些目标应该做些什么,并马上付诸行动。

    以上,是我在实际工作与管理培训中的一点心得,与广大管理者朋友分享。

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