“我是一家日化企业的营销员,现负责三个县级市场的操作。2010年,又接手了一个新市场,说是新市场,其实也不完全是,严格意义上来说,应该是一个“夹生”市场,原来有客户经销,后来就因种种原因,跟企业终止了合作。而我呢,在接手后,又重新开了一家新客户。正当我雄心勃勃,信心百倍地准备大干一番时,结果,在随新经销商铺货时,却发现以前客户铺给批发部和零售商店的货还没卖完,更没有想到的是,这些或三两箱、或五六瓶不等的产品,却已经过期。每次去铺货时,这些批发或零售店都会提出来,如果要想让继续卖,必须要把这过期的产品给调换了,否则,就不卖。我陷入了两难的境地,如果调换吧,那这过期产品的损失谁来负责?不调换吧,这个市场就没法继续做,并且,还容易挫伤新经销商的信心,您说我该怎么办?
相信这封求助信当中提到的这个案例,是很多企业,尤其是中小日化企业的业务员经常遇到的问题,这种问题往往较为棘手,稍不留心,它就可能会成为新老业务员的“丧葬地”。一些业务员遭遇这类问题后,要么是畏难,抽身而退,**终溃败而走,要么,就是成为企业与新经销商之间的“夹心饼”,两边都要做工作,以致疲惫不堪,**后往往出力不讨好,市场的重新启动“雪上加霜”。
那么,作为一个优秀的营销人员,面对这样的“疑难杂症”,应该如何来去灵活应对,从而能够在荆棘丛生之中,杀出一条血路来呢?
以下几个方法,可以尝试借鉴:
以旧换新。这个方法很好操作,但前提是经销商或者厂家要做好短期损失的准备。作为营销人员,可以充分地做通经销商或者厂家的工作,通过短期厂家或者经销商暂时性的付出一部分费用,把过期的产品给调换过来,从而赢得分销或终端渠道的信任,能够让新业务很好地延续下去,这其实是一种战略亏损,今天的亏,是为了明天更好地赢。比如,有一个日化企业的营销人员,从中国的“舍得”文化入手,建议厂家和经销商,作为一个未来的战略重点市场或者基地市场,只有先舍后得,才能赢得市场,赢得未来,**后劝说厂商各出一半费用,把过期产品调换过来,为后期新产品导入奠定了良好的基础,而业务员也以此问题的良好解决,更受到企业及客户的信任。
把政策用作补贴。夹生市场启动,往往都会给予一定的政策支持,那么,如果市场出现了原来老客户的过期遗留产品散落在市场,那么,这个时候,作为主管业务员,就要把原来用作促销品、进店费、奖励、返利等用途的费用,全部,或者拆分开来,用作市场过期产品的处理补贴费用。比如,有一个化妆品厂家的业务员,在获悉乡镇市场存在一批过期产品影响新产品铺货,而企业的大力度推广就要开始时,就建议经销商先做农村市场,并把本来公司搭赠的促销品放弃,经过申请,改为费用支持,圆满解决了市场上的遗留问题,为全面市场的启动,铺平了道路,同时,也让经销商较为感动,以为厂家是把自己的市场作为重点市场,从而坚定信心,勇往直前,配合企业更好地进行渠道扩展。
购货调换:还有一种处理的方式,就是附有条件的调换。比如,这次你进货一定数量的产品,我就给你回收一定数量的过期产品,但这种方式适合过期产品不多的状况,另外,客户所购产品要尽可能是高利润产品,通过高利润,弥补回收产品带来的损失。