不忍对功臣下手,总觉得自己对于他们有尽不完的义务,**终公司难以发展,这些老员工也未必就感激这样的仁慈老板。所以如果觉得当年和自己一起闯天下的兄弟,现在有可能成为公司发展中的消极因素,作为老板应该学赵匡胤果断下手,杯酒释兵权,一次性重奖他们一笔创业或者改行的资金,既仁至义尽,又不为感情所累,可以轻装上阵,开始新一轮发展。
道是无情却有情,假如赵匡胤当年没有杯酒释兵权,多年以后,也许随着矛盾的发展,他对当年这些事业伙伴**终不得不撕破脸皮,痛下杀手。与其如此,不如趁矛盾没有产生之前有个相对和谐的选择。
做公司的**代老板,有时不妨学学赵匡胤。