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向李嘉诚学做中国式领导

2011-02-13 来源:中国企管网 责任编辑:未填 浏览数:未显示 中贸商网-贸易商务资源网

 从领导的维度去看,在香港**适合我们学习的是李嘉诚,他的领导方式是中西合璧的楷模;在**,郭台铭、王永庆不但对产业本质理解很深,在领导上也非常有一套;在大陆是王石和任正非,一个是以制度化来保证,另一个是把“毛式领导”运用得得心应手。

    中国企业家的领导模式都很个人化,但是个人化的领导,是一种无效率、无效果的领导模式,时间一久,注定会产生很大的失误,尤其是它难以传承,不利于企业的长治久安。

    通过一套制度来保证,在整个公司上下建立领导能力,即提高公司领导商数,将是新时代企业家的重要挑战,公司之间的竞争决胜于各公司领导商数之间的对决!

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