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2011-02-11 来源:中国总裁培训网责任编辑:未填 浏览数:未显示 中贸商网-贸易商务资源网
而我们很多领导与员工的感情不好,我认为并不是因为领导的沟通能力或其它因素,那只是一小部分,更主要的是,领导脱离了员工,脱离了实际,让员工未能觉得领导与他们是同一阵线的人的,未与他们共事过,所以不能建立感情,而无感情的冷冰冰的干群关系,是很难成功作战的。
那么,**容易与员工建立感情的方式就是:与他们一起深入实际,和他们身贴身地一起战斗,胜过任何的宣战会和沟通技术。
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