总裁修养：机会与愿景

    特别是私营企业，企业就是老板，老板就是企业。企业同样面临着机会与愿景的选择问题。

    老板同样是人，而且还是一个组织的核心**。老板个人境界的高低，直接决定着企业的追求、成长与竞争。

    企业赚钱的机会很多，特别是那些小有所成的创业者，感觉市场上机会到处都是，只要愿意都可以大把抓钱。因此，往往让所谓的多元化乱了心志，同时把企业整到了破产的边缘。

    企业,如果不能创造利润，还不如关门。但如果企业仅以追求利润作为目的，结果也只能是关门。

    做企业需要用人，而人除了金钱以外，还有更多的追求，而且越是高层的有识之士，就越有追求。如果老板自己的追求有限，企业追求就有限，企业追求有限，结果就是与企业要员的追求不同步，不同步则只能分道扬飚，核心人才离开了，企业也就快了。

    综上，无论个人，还是企业（老板），都需要好好思考机会与愿景，让个人的人生有意义，让企业基业长青。