东莞将上调**工资应对“招工难”

20日上午，王飞离开工厂，踏上列车，从东莞返回湖南老家。

　　他照例被老板要求春节后带一些老乡到工厂。往年，他往往被老板扣压一个月的工资，今年让他诧异的是，老板提前支付了他1000块钱，并承诺：“如果节后每带一个人，他可以得到不少于200元的奖金。”

　　在王飞诧异的背后，是珠三角面临“用工荒”的严峻现实。

　　“我**近走访了很多家企业，订单**多的已经排到2010年的5月份。但超过一半的企业都存在缺工的情况。”东莞市纺织服装行业协会会长陈耀华说。

　　根据东莞市劳动局劳动就业服务管理中心的监测，当下，随着订单的增加，多数企业出现了“招工难”。“人才市场上，普工的工资涨了10%-20%左右。”当地一家人才市场老总说。

　　“如果我们不适当提高工资标准，人就更留不住，更难招到工人。”1月20日，东莞市委书记刘志庚在参加东莞市2010年“两会”期间表示，今年东莞**工资标准要适当上调，同时还要修改入户政策，降低技术人才的入户门槛。

　　“我们要检讨入户政策”

　　东莞巨汉灯饰有限公司厂长沈敦武说，入不了户是一些技术骨干和管理人员流失的一大原因。他建议入户指标由企业来定，政府设定一个比例，并通过创汇、纳税等指标实行总量控制。

　　“如果没有人才，转型升级是一句空话。”刘志庚回应，东莞转型升级的关键在于人才，要解决企业招工难题，政府会在控制总体指标前提下，放宽入户政策，尤其降低技术工人的入户门槛。

　　“东莞这两年的入户政策，我们要好好检讨，门槛确实太高了。接下来东莞要适当放宽并合理修订入户政策，让技术人才留下来。”

　　刘志庚进一步表示：“至于由企业定指标，我认为可以考虑，但由政府把好关，控制好量，急缺年份可多入些，但不能一下子进太多，而且还要考虑与产业需要相结合。”

　　“要防止传统发展模式复归”

　　东莞“两会”的消息表明，经受金融危机冲击，外贸依存度达到250%以上的东莞预定的10%GDP增长目标未能达到。

　　20日上午，东莞市市长李毓全在《政府工作报告》里介绍，2009年，东莞全年完成生产总值3760亿元，同比增长5.3%。

　　刘志庚表示：“我们要忍得住暂时的阵痛，忍得住利益暂时的减少，要忍得住社会上对你的非议，要忍得住暂时速度的放缓，因为东莞太高速了，不可能**这样增长下去。按我的话来说就像一趟高速的列车已经奔跑了30年了，你不放缓速度好好检修一下，给它加油，你以后怎么来继续加快发展。”

　　处于“检修”期的东莞调低了2010年的奔跑速度。李毓全介绍，东莞定下的2010年生产总值增长率为8%。

　　“汪洋书记有一句话非常重要，要防止经济形势好转，传统发展模式复归。我认为这是一个深刻的提醒。”刘志庚表示，东莞要坚定不移地调整产业结构。

来源：21世纪经济报道