企业家个人品牌还是人格“内伤”？--从九型人格透视企业家人格特质

鲜明的企业家人格是一把双刃剑。一方面它有助于打造企业家个人品牌，提升个人和企业形象；另一方面，不加限制的性格张扬，可能会造成领导力危机，也意味着人格的不饱满或性格其他方面的缺失。如同一个人天天狂吃一种补品而不注意其他搭配，身体出问题是迟早的事情。

尽管中国企业家群星璀璨，但大多是你登台来我谢幕。在改革开放30年的岁月里长期屹立不倒的企业家少之又少。这些剩余下来的精华都有一个共同的特点：说不出有什么独特的人格特质、看不到他有太多非凡之举、听不到他有什么惊人之言。总之，人们只能感受到他源源不断而强大的人格魅力。**有代表性的人物是联想的柳传志、**的张瑞敏、万向的鲁冠球等人。

本文将通过九型人格来透视企业家的人格特质，解读企业家鲜明的个性特征以及个性特质对个人品牌打造的建设性作用特别是由于人格缺失而可能造成的企业家性格“内伤”。

一、       九型人格的基本框架其模型

（一）、九型人格的起源及功能

九型人格(Enneagram)是古阿拉伯人一门古老的智慧。相传二千多年前中东地区阿拉伯游牧民族的族长为便于对部族进行统治，发明了这种识别人的工具。九型人格，顾名思义，就是把人分为九种类型。

九型人格与其他性格分类方法**根本的区别在于，它不是依据外在的行为来推断内在的心智模式，而是依据个人的内心信念和深层的价值观来分类。它揭示了人的思维模式、想象力、行为方式，反映了人的习惯性情感或情绪等。

九型人格的基本功能是帮助人知己知彼。即了解自我，知道自己哪些方面有优势，哪些地方还可以进一步提升；认识他人，能更有效地与他人沟通合作，也可以使自己在竞争中处于优势位置。对企业而言，九型人格可以帮助**看人、识人、选人、用人、用对人，重点是自我认知，通过照镜子来找到自我提升的方向。

（二）、九型人格基本模型

**型：我有我的标准--完美型（完美主义者）

主要特征：追求完美，原则性强、不易妥协、喜欢制定标准，常说