仪化对改进干部作风提出六条要求

　　2013-01-30 12:10:10.0俞春华仪化对改进干部作风提出六条要求职工,工作,善于,公司,敢抓,各级干部,党组,石化,中国,制度111043石化要闻新闻/enpproperty-->　　中国石化新闻网讯(记者俞春华 通讯员葛佳依 钟雨欣)1月29日，仪化公司召开职代会，公司董事长、党委书记卢立勇代表党政班子对各级干部认真贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和中国石化党组的实施细则，提出六条要求。　　坚定理想信念。确保思想上不滑坡、行为上不懈怠。人生不能越界，底线必须坚守。底线就是道德、制度和法律。只有坚定理想信念，才能经受住各种风险、挑战和诱惑，坚守底线不越界，保持旺盛的工作激情，找到克服困难的办法。　　提高政治意识。各级干部要始终与集团公司党组和公司党委保持高度一致，在大是大非问题上始终保持头脑清醒，在原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。做到执行党和国家的各项方针政策不动摇，执行党组决策部署不走样，执行公司制度不偏差。　　强化大局意识。大局意识是衡量一名干部政治上是否合格、成熟的重要标志。要牢固树立全公司“一盘棋”的思想，要克服“本位主义”、“小团体主义”，打破“部门墙”、“单位墙”，善于从全局出发推动工作开展。一切工作都要以提高工作效率、完成公司的总体目标为原则，而不是只考虑小团体利益，计较个人得失。　　坚持深入一线。各级干部尤其是基层干部要把主要精力放在生产现场上，及时了解、解决一线职工在操作、设备维护、思想认识等方面存在的问题。　　坚持群众观念。各级干部要牢固树立群众观念，不仅要在工作上、生活上关心职工，进一步落实劳动保护、改善职工工作生活环境、困难帮扶等措施;更重要的是要在政治上、思想上关心职工，把发挥职工群众聪明才智、促进职工成长成才作为对职工的**关爱。　　必须敢抓善管。敢抓就是要勇于担当责任。要有奋发有为的精神状态。发扬“有**就争、见红旗就扛”的精神，培育比干劲、比业绩、比奉献的良好风尚。要敢于负责。在困难挫折面前勇于担当，在歪风邪气面前敢抓善管，不推诿、不回避，不瞻前顾后、不怕得罪人。工作中看准了的事情，该干的事情，对公司发展有利、对职工群众有利的事情，不管困难多大、阻力多大，都要坚定不移地去推进、去落实。自觉做到生产上敢攻坚，管理上敢碰硬，工作上敢较真，稳定上敢负责。既善于发现问题，更善于解决问题。“干部学安喜”，要学习他敢抓善管的精神，更要学习他改变企业面貌的志向。　　善管就是要按规律办事、按制度办事。要有**意识。善于抓早、抓小、抓苗头，趁热打铁，及时处理解决问题。要重细节，善于管小事、琐事、平常事。要重实效，从解决实际问题出发，出实招、办实事、解难题，多做打基础、谋长远的事。要持之以恒。中国石化正处于调整发展的关键时期，事多事难。事多，更要努力工作、讲究科学的方法;事难，更要兢兢业业、攻坚克难地工作。

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