互联网公司年会

　　先是打扮的不太自然的两个主持人上来，烘托一下气氛，员工多的话可能要喊一会儿口号。

　　然后开场，烟火什么的放一下，来几个节目，今年**烂俗的事情要穿插进去，小品啦什么的(表演的时候不忘嘲讽竞争对手，如果他们做产品有准备节目这么用心就好了),歌舞节目肯定拉不下臭大街的江南 Style(这是有象征意义的–充分暴露了我们的想象力局限性)。

　　再接着可能就是公司各个大部门负责人的总结报告，每个人装扮的跟大马猴一样跳出来，说的内容也都是报喜不报优的那种，大家鼓掌，激动。

　　主持人重新上来，**轮抽奖神马的，再循环到表演节目，然后是各大部门第二轮业绩汇报…找个二三流歌星唱两首歌，尖叫...

　　**后掌声有请大 BOSS (创始人/CEO)做主题演讲，高屋建瓴的那种，纵横行业形势，国内国际经济状况，**后总结，今年总的形势是好滴，明年还要继续，我爱你们巴拉巴拉之类的，台下员工狂喊，疯狂鼓掌，大喇叭小哨子之类的烂吹一阵。

　　接下来，还是抽奖环节，独唱神马的节目也该上来了，差不多的话，散场吧。

　　大家嘟囔着自己为啥没抽到奖，优秀员工的奖项不公平，部门人在相互喊着组个饭局。

　　年会，曲终人散了。

　　99%的公司年会大致都是这这样，不会相差太多。每年大家都在想着来点新意，每年实际上都是千篇一律。

　　摘自「小道消息」今天的微信内容。