压球机2012年的新产品线介绍
1.要给员工舒适,愉快的工作环境,并适当给予压力。员工在没有压力的环境中是没有动力的,同样,员工如果在压力过大的环境中疲惫不堪同样不能发挥积极性与创造性。只用让员工既能感受到压力同时也能在压力中感到愉快,才能提出更好的解决遇到的困难与难题。
2.要因人而异,培养员工创造性思维。创新意思并不是天生就有的,但是即便如此,员工因为年龄,生存环境,生活环境,学历不同,工作经验不同,阅历不同,所以创造型思维就不同。这就要求企业分辨出哪些人具有比较好的创新意思和创新思维,同时要积极营造创造性思维环境和氛围。在压球机生产与制造过程中我们就是需要员工不断的创造,积极发挥创造性思维。 www.yaqiujizq.com 巩义中启机械
3.创新能力还需要不断的交流、沟通。比如说在解决压球机主机容易发热的问题上,员工们互相交流意见,你有这种方法,我有那种方法,互相交换,或者在交换的过程中产生了灵感,又有了新的思路,这就为创业打开了一扇窗。 创新是压球机行业不断发展的源源不竭的动力,企业要不断的鼓励员工的创新意识,要为员工创造良好的工作氛围,才能提高创业能力,是企业立于不败之地。