劳务派遣,是一种新型的用工形式,它的**好处是灵活用工。劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例,对劳务派遣用工都有明确的规定。劳务派遣公司为派遣人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务,即采用劳务派遣方式用人的公司用人但不需管人,用人单位与被派遣人员不存在隶属关系。
骏伯人力派遣服务内容:
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、为派遣员工建立管理档案:含入职登记表、员工身份证复印件、学历及职称相关证件的复印件、健康检查报告、在职期间表现、在职期间公司的考核、奖惩等;
3、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜;
4、与派遣员工签定劳动合同、办理用工手续等;
5、为派遣人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;
6、为派遣员工办理社会保险,例如:养老、工伤、失业、医疗等;
7、为派遣人员办理各项社会保险如工伤、养老等待遇的核定、申领、资料的变更等;
8、根据当地相关政策代为办理员工各项社会保险关系的转移手续;
9、为派遣员工提供有关劳动人事政策方面的咨询,以及根据需要可组织相关社会保险、人事档案等相关方面的知识学习和培训;
10、根据派遣公司的需要可**医疗、人身意外等商业保险,并负责该项保险的各项理赔手续的办理;
11、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
12、协调其他劳动人事相关事务。
广州骏伯人力资源有限公司
联系人: 陈先生
电话:020-38023786
手机:13535475545
办公QQ:947336681
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办公E-mail:jbhr301@126.com
公司网址:http://www.hr668.com
办公地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803~806房
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