至于茂作这个中间派,则需要以礼打动。刚一开始,茂作还跟七武士产生了误会。为了更好的集中防御,七武士要求茂作等三户村民从偏远出搬到村庄的集体处,这就意味者茂作必须放弃自己居住多年的家园。后来,在看到七武士热心训练村民,帮助村民收割庄稼,他逐渐感觉到这批武士跟往常乱杀乱抢的军阀帮凶,不是一路人。内心从怀疑,转变成理解和热爱。他同意搬家了,还在**关键时劝说其他山民也一同搬家。叶敦明认为:营销咨询业务要做的好,除了专业功底过硬,还需要找到客户方合适的支持者。有利吉这样的铁杆支持者,**不过。而争取茂作这样的中间派,则是更为重要的客情对象。
三、发现并善用团队中的“公关高手”
武士,还是要有点架子的,否则也会被山民看不起。距离也不能始终存在,需要一个人来把山民与武士融合到一起。七武士中,有两个武士,一个乐观,另一个滑稽。平八,乐天知命,是苦难时期的**伙伴。他与人沟通时,总是能站在别人的角度。是他,主动找沉默寡言的利吉,在篝火旁促膝谈心,也是他出面接纳了菊千代这个冒牌武士。而菊千代呢,心为武士,身是农民,对两边的情况都很熟悉,是一个双面人。
自己敲梆子,让山民误以为山贼来袭。正是他农民似的狡黠,利用了农民恐慌的惨状,为武士们找到了很好的立足之地。而且,他以农民能够听得懂的语言,组织训练、安排工作,农民们一边笑话他,一边又忍不住喜欢他。团队里,有了这种活宝,与外界的沟通能力自然就润滑起来。
看黑泽明的《七武士》,想自己的营销咨询业务,两者相同的地方还真不少。叶敦明对电影知之甚少,可以为电影是个好东西。它能在短短的2个小时,大纵深地展示了一个大主题,颇似营销咨询的策略提案、专题解读,或者是座谈沟通。咨询行业做久了,就必须经常换个角度看问题,不要被固有的经验裹死了。黑泽明此般智者的电影,就是营销咨询人士的心灵鸡汤。还是多喝点好。