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提升领导力的**秘籍

2011-10-22 来源:青年创业网责任编辑:未填 浏览数:未显示 中贸商网-贸易商务资源网

核心提示:1.素养素养。进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。2.统御统御。保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。3.沟

 1.素养

    素养。进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。

    2.统御

    统御。保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。

    3.沟通

    沟通。只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。

    4.协调

    协调。当缺一不可时,一就是一切。

    5.指导

    指导。当遭受许多批评时,下级往往只记住开头的一些,其余就不听了,因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。

    6.组织

    组织。只有能切身体会到的,群众才认为那是真实的。如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。

    7.培养

    培养。水无积无辽阔,人不养不成才。除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。

    8.选拔

    选拔。不能吸引人才,已有的人才也留不住。

    9.任用

    任用。如果你所用的人都比你差,那么他们就只能作出比你更差的事情。组合失当,常失整体优势,安排得宜,才成**配置。

    10.激励

    激励。有正确的刺激,才会有正确的反应。

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