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怎样提高销售人员的工作效率

2011-10-07 责任编辑:未填 浏览数:未显示 中贸商网-贸易商务资源网

  再者,就是人员的职业素养和工作态度问题。工作积极主动、善于时间、遇到效率障碍能积极提出合理化建议的人员,与工作被动、消极、拖拉以及虽有积极性但不善时间的人员相比,在工作效率和工作绩效上肯定会有很大的不同。

    所以身为人员,在谈及工作效率时,也应懂得先找找或者反省一下自身工作态度及时间的问题。

    另外,一个团队成员的工作效率问题,与其团队的者(经理)也有很大的关联。作为一名经理,能建立一支团队意识强、善于相互的队伍,并懂得关注下属的工作效率问题,相信下属肯定也都会有积极的反扩U庋,在经理为提高团队的工作效率而做内外部时,自然也就会容易得多。

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