如今科右中旗济困人民医院建院有五年了,院长赵宗瑞说5年来,我们过得很清贫,我们创业很艰苦。笔者走在济困医院门诊大楼的走廊里,灰迹斑驳的墙面,渐次开裂的顶棚,陈旧过时的桌椅……仿佛都在无言地诉说着济困医院人艰辛的创业历程和节俭的优秀品质。赵宗瑞不好意思地笑着说:我们医院的基础建设实在是落后得不能再落后了,要**地进行维护和装修的话要好几十万元,我们也不是拿不起这个钱,院领导班子研究决定了,钱要花在刀刃上。
钱要花在刀刃上,赵宗瑞和济困医院的领导班子深知医院资金来之不易,精打细算已经成为他们的工作和生活中恪守的准则。但在设备引进和人才引进上,他们却从不吝啬,甚至还非常大方。
赵宗瑞认真地对笔者说近5年来,我们在人才引进和培训方面的投资超过200万元,有人说过你们医院那么穷,还花那么多钱引进人才,并且年年送人出去培训,完全没有必要,我对他们的说法持完全的反对意见。提高医疗诊断质量和水平,它不仅是一家医院水平的象征,**主要的是实实在在地为患者减轻病痛,尤其是那些低收入人群,他们受不起重复治疗的折腾。
正是因为赵宗瑞的这一经营管理理念,科右中旗济困人民医院的医疗设备和部分专科在当地已处**地位,前来就诊、住院的患者络绎不绝。这也造成了一个新的矛盾日益增加的就诊、住院病人与有限的就医、住院空间之间的矛盾极难调和。
笔者带着众多的感动,问赵宗瑞:你现在**的心愿是什么?,赵宗瑞说我多么希望上级政府为我们增加投入,希望得到社会团体、企业的关注、支持,建设一栋现代化的住院大楼,购置一批更**的诊疗设备,**限度地改善病人的诊疗环境,让我们济困医院发挥更大的作用啊!说罢他轻轻地闭上眼睛。
结束了采访,笔者一直回味着那些患者感激的话语、由衷的谢意;医护人员诚挚的笑脸、周到的服务,不得不由衷的发出一句感叹:谁说现在的医患关系不好处?