曹操、刘备、孙权，你选哪个做老板？

 而是否能找到一个值得跟随的好老板是笔者认为这几个方面里**为重要的，同时也是职业人士能否在这个企业长久发展的基础。这个老板，他有远大的理想和明确的目标，他心态乐观积极，他有用人不疑的勇气，他公正、公平、公开，他身先士卒，他人格高尚、愿意分享。谁都愿意跟随这样的老板，当然现实中这样的老板可遇不可求，因此一方面要求我们不可奢望过高，另一方面也需要我们在工作的过程中，积极的影响和经营老板。

    诸葛亮加入刘备团队时，刘备只有七八个人十来条*，还正被曹操赶的东躲西藏，可见他要的并不是高官厚禄、荣华富贵，更多的可能是基于他的价值观和“职业”理想以及选择一个信任自己的老板，正所谓“士为知己者死”；更多的人选择曹操，因为他们认为曹操有天子大义所在，是国企，并且企业规模大，效益好，工作稳定，跟着曹操风险更小，前景更好；还有的人愿意辅佐孙权，大多是因为他们祖祖辈辈定居江东，有家族的牵绊，不愿意背井离乡，同时担心如果加入曹操或刘备，会不会有地域的歧视，会不会在安排工作和升职加薪等问题上出现不公平的情况。

    因此，请首先问问自己：我想要的究竟是什么。每个人都有自己的职业观，有不同的职业的规划和目标，有不同的职业企图心，也有不同的对待工作和生活的态度，有的人立志“君侯将相宁有种乎”，有的人认为“平平安安就是福”，都是没有对错的，但是无论如何，请一定要清楚自己的内心。