如何让送礼而不失去理 让“礼”有所得

    1.和对方的关系还不是很熟时贸然送礼。

    2.提着很大件、很扎眼的礼物到对方的办公室。

    3.在对方身边有其他人时送礼。

    4.送礼之后到处和别人说“我给某某送礼了。”

    5.一边送礼，一边请人帮忙。“礼下于人，必有所求”，有目的性是好的，但是过于直白的话，是很难被人接受的。

    6.送礼的第二天就打电话给对方，询问对方类似“某件事能否帮忙”的问题。

    7.直接送现金、钻戒、黄金等贵重礼品。

    8.在沟通中使用了“特意”、“专门”、“专程”等字眼。

    9.送的礼物完全不适合对方。精心挑选了几盒**茶叶和一套茶具送出去，结果对方不喜欢喝茶。损失的不仅是礼物而已。

    10.只有在节日才送礼。人际交往要细水长流，否则会让对方有被利用的感觉。

    11.礼物没有包装。俗话说，“人要衣装，佛要金装”。没有包装的礼品会让人有不正式、应付的感觉，礼品的价值和情意完全体现不出来。

    12.在春节、中秋、端午等送礼高峰期送出没有特色的礼品。

    13.动不动就送礼。送礼的次数过于频繁，会让对方产生惯性思维，认为送礼就是应该的，今后不送礼就办不了事情。

    14.不清楚对方的能力就贸然送礼。如果对方是中层领导还说的过去，如果只是普通职员，那就真是得不偿失了。

    15.给下级送的礼物比给上级的还贵重，并让上级知道。

    16.办事之前拼命送礼，事成之后杳无音信。典型的“人一走茶就凉”，很难培养好人缘，对自己的发展非常不利。