老板们应该懂经营会管理

如果我们把经营比作开荒，管理大概就是种田了。现在的的确确进入了深耕细作时代。以前那种逮到一个机会、或者说圈一块地就能发财做老板、就能坐享其成的时代已经成为历史。经营企业，如果依靠机遇就只能听天由命，离开了管理，不去强基固本，一场风雨就可能让你的田地荡然无存，不要说收获庄稼，恐怕连你开垦的泥土都会冲刷的干干净净。

    诚如刘志华所言，我们这类老板大多是跟着亲戚朋友学会了经营，但却没有人教我们管理。许许多多业务员出身的老板是不是也是刘志华所讲的情形？没有充分的调查，我不敢肯定。不过前几天碰到中山的一位企业老总，他说中国的企业管理水平普遍落后发达国家几十年。想想，应该不是一家之言。

    中国企业管理规范之路任重道远，管理咨询业充满机遇和挑战。

    记得二十几年前，我刚刚走入企业管理行列的时候，国家和上级部门就开始要求所有企业干部“把自己培养成一个懂经营会管理的人才”，时至今日，我想把“懂经营会管理”这句话送给广大的中小企业老板仍不过时。