改变客观**,我们首先要改变主观**。改变员工对我们的看法,我们就要提高自己的认知水平,善于管理自己的情绪和意志。我们又要善于观察员工的心态,员工的需求,我们要满足他们我们可以做到的事情。
不懂得尊重员工关心员工的主管让人讨厌。作为主管,不仅仅是做事情,还要给员工以安全感,成就感。我们要善于表扬员工,我们要善于激发员工的情绪,我们还要关心员工,生活上力所能及的解决员工遇到的各种问题,情感的、社交的、家庭的,我们要善于和员工交心。**上**远的距离是心与心的距离,但是**近的距离也是心与心的距离。