十个发人深省的推销故事

 积极的人，像太阳，照到哪里，哪里亮;消极的人，像月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。

    推销故事9、动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈、妈妈，为什么我们的睫毛那么长?”骆驼妈妈：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在沙暴中看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈、妈妈，为什么我们的背那么驼，简直丑死了!”骆驼妈妈：“这个叫驼峰，它可以帮我们储存大量的水和养分，能让我们在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈、妈妈，为什么我们的脚掌那么厚?”骆驼妈妈：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，这样便于我们长途跋涉啊!”小骆驼高兴坏了：“哇，原来我们这么有用啊!可是妈妈，为什么现在我们还在动物园里，而不去沙漠远足呢?”

    天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能都是无限的，关键是要找到一个能充分发挥自己潜能的舞台。

    推销故事10、有七个人住在一起，他们每天都要分一大桶粥。要命的是???粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎，每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那天。后来，他们推选出一个道德高尚的人来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。再后来，大家组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。**后，有个人出个主意：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后，拿剩下的**后一碗。为了不让自己吃到**少的，每个人都尽量将粥分得平均，就算不平，也只能认了。**后，大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

    同样是七个人，不同的分配制度就产生了不同的风气。所以，一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制的问题，一定是没有完全公平、公正、公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个**值得深思和需要考虑的问题……