朱继民：用创新创优创业全力建设新首钢

首钢“三创”经验交流会吸引了多家媒体争相报道，在会议间歇，朱继民欣然接受了中央人民广播电台等媒体记者的采访，就节能减排、环境治理等方面与记者进行交流。 

    每年一次的“三创”交流会已经成为首钢的品牌会议，**次参加首钢交流会的媒体表现出了浓厚的兴趣，在谈到首钢提出的“创新创优创业”背景时，朱继民表示，首钢“三创”是在对科学发展观的学习和理解的基础上，经过深刻思考提出的。**是我国经济技术发展进入了一个新的发展阶段，在下一步发展当中面临着许多需要解决的矛盾，整个企业的发展要放在国家的背景之下思考科学发展的问题。第二就是我国的钢铁产业经过这些年的**发展，已经到了重要的转折时期，在转折时期要解决发展质量、产能过剩、结构不合理问题。第三是首钢和别的企业不一样，别的企业都是从老基地做大做精做强，首钢是新的基地还没有建设起来的时候，老基地就要停产。等新的钢铁基地建设起来的时候，将面临着国际国内更加激烈的竞争。在这样的历史背景下，首钢人要想完成党和国家交给的搬迁调整任务，要想把80多年的首钢建设成为一个现代化的企业，要想把首钢真正建设成为国家要求的“四个**”，两个示范性的企业，我们就必须下更大的功夫，做更大的努力，而且要用几年的时间完成别的企业几十年完成的任务。那么只有一条，我们必须用创新创优创业来完成这个历史阶段的艰巨任务。 

    朱继民告诉记者，首钢在艰难的搬迁调整转折过程中，基层厂矿创造出了大量的丰富的实践经验，使得我们认识到他们的经验首先是由创新带动的，他们的实践过程是创优的过程，通过创新创优为实现战略目标创造伟大的机遇，丰富的实践经验也需要我们不断推广，来调动全集团职工完成这个伟大事业。首钢新的阶段的创新创优创业必须是技术创新，思想创新，管理创新的全面带动，没有创新就没有创优，没有创新创优就没有创业，**终落脚点就是创业。从这几年看，首先要把思想创新放在首位，带动制度创新，推动技术创新，树立管理创新，通过这样的创新之后促进我们各项工作做到**的水平，进而进入到国内**，甚至国际**的水平。这次“三创”经验交流会可以说是对几年工作实践的总结，也是为首钢完成搬迁调整巨大的推动，可以说每年召开这样的会议已经成为全体干部职工非常期盼的事情，期待在这个时间展现出“三创”的风采，能够得到收获，进一步推动本单位工作。 

    有些人担心，首钢搬迁，污染源也随之发生转移。在回答记者关于首钢节能减排和环境建设等问题时，朱继民明确表示，首钢搬迁调整不是搬，不是迁，关键在调整。这个调整就是站在当今国际国内**水平的基础上来实行技术上的自主集成，装备的大型化，工艺技术水平的**性。新钢厂与老钢厂不在同一起点上，尽管老钢厂在节能减排和环境治理上达到了国内的**水平，但是由于老旧设备原因，并不是处在**前列，这次搬迁调整就是要解决这个问题。**，新钢厂采取新技术新工艺，各方面达到****水平。比如每吨钢能耗仅需要670公斤标准煤，同时水耗、排放也达到****水平。第二，建立循环经济的理念，这种循环经济的理念钢厂本身就具备了三种功能。一是产品制造工艺，二是能源转化工艺，三是循环经济工艺。如果三个功能发挥了就意味着新建钢厂的标志真正实现了，所以并不像人们认为的那样，迁了、搬了、又造成一个污染，因为当今的科学技术发展得非常迅速，关键是擅不擅于利用当今的科技成果来解决我们面临的问题。 

    目前飞涨的铁矿石价格，大大增加了钢铁企业的成本。首钢新钢厂如何应对由此带来的变化，朱继民表示，首钢充分利用了国内国际两种资源，两个市场。目前强劲的市场需求拉高了国际铁矿石的价格，不过随着国际铁矿石产能逐渐加大，随着国内企业注重资源循环利用，再有两三年时间，这种供需矛盾就可解决。首钢会同时面向国际和国内，利用两种资源把首钢矿业做强做大，走出一条科学发展之路。
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