企业需求旺盛确再面临用工荒

来关注珠三角地区目前正在愈演愈烈的用工荒。在去年初的时候，大量外贸企业的倒闭，让全社会都在担心农民工就业的问题，但随着国家应对金融危机的政策措施成功有效，中国经济率先走出了低谷。经济回升带来的用工缺口，正在干扰着经济在一些层面上的平稳运行。进入新年，各地劳动力市场的情况在发生着巨大的改变。尤其在被称为**加工制造业基地的珠三角地区，这种变化尤其明显，眼下，很多企业都在为招不到工人，订单生产任务完不成而发愁。中央电视台财经频道记者在东莞进行了调查。那里的企业不缺钱，也不缺订单，**头疼的就是缺工人。

    在东莞市客流量**的东站火车站，记者见到，返乡回家过年的农民工挤满了候车大厅。而与这里人潮涌动的场面形成强烈反差的是，在火车站几公里之遥的一家企业的厂房里，寥寥几个工人正在冷清的车间里上班工作。

    记者在东莞一家比较大的家具生产企业的生产车间看到，几条生产线已经停止生产了。

    东莞名墅家私公司总经理 陈广培：“应该说缺工占80%的原因”

    记者：“缺口有多大？”、

    东莞名墅家私公司总经理 陈广培：“缺口上千人。”

    不是因为过节，也不是因为缺少订单，而是因为缺人。这样的答案，的确让人有些吃惊，陈广培所在的这家公司，是一家专门生产**家具的企业，其产品出口美国和欧洲一些国家。陈广培告诉记者，从今年7月份以来，公司就开始招工，并放宽了招工的条件，但是几个月下来还是缺工一千来人。

    东莞名墅家私公司总经理 陈广培：“原来是35岁到40岁，现在放宽到40岁到50岁，只要身体好，都可以用。”

    带着同样的疑问，记者在东莞走访了劳动密集型的制衣、制鞋等行业，大多数企业的缺工情况更为严重。

    华坚集团董事长 张华荣：“像我们这个企业缺工来讲，大概是10%-20%，很多企业来讲可能还会更严重一点”

    一线的生产工人紧缺，使张华荣不得不将办公室工作人员，都调到生产线上。但这并不是解决问题的办法，记者在东莞的寮步、长安、厚街等镇，调查了10来家企业，一番统计后发现，90%以上的企业都面临着缺工的困难。

    东莞市人力资源局副局长 黄慧屏：“ 有大量的岗位需要却找不到人，到了第四季度我们的统计，虽然企业通过各种渠道进行了补员，但是总的用工量比08年的上半年还减少10%-12%的幅度。”

    年初经济新观察深圳招工淡季 企业需求旺盛

    在广东调查的时候，我们在记者还了解到，新年里在珠三角用工荒，已经不是往年单纯的季节性的缺工，而是现在当地企业经济发展的一个掣肘。目前很多企业，都在春节前抓紧时间招工，同时，节目**开始看到的加薪现象，在广东的人力市场里，早已不是什么新闻，更多的企业已经感觉到，春节后的招工竞争将会更加激烈。年关将近，开出了高薪的企业，又能否顺利招到工人呢？

    记者：“这是东莞市一家**的人才市场，在这个大厅里面我们可以看到，招聘的信息贴满了这些信息栏，但是记者在这个地方观察了一个多小时，前来寻找工作的人却寥寥无几。”

    广东智通人才有限公司企划部高级经理 张征峰：“按照以往惯例来说，这个时候我们应该已经放假了，但是因为今年企业的需求比较旺盛，所以我们这个时候还是为了满足企业比较急迫的招工需求，我们还是推迟了放假，继续为企业服务。”

    张征峰告诉记者，这种反季节招工，在人才市场成立以来还是**次。虽然企业求工若渴，他们每天都是这样开门营业，但是来寻找工作的人却很少。

    广东智通人才有限公司企划部高级经理 张征峰：“已经进入市场的淡季，春运已经开始，很多人已经返乡，另一方面，确确实实今年求职的人数与以往相比有一个下降。”

    记者：“下降了多少？”

    广东智通人才有限公司企划部高级经理 张征峰：“08、09年没有可比性，但是我们比07年比较正常的年份，应该下降3成左右。”

    在招聘大厅的门口，记者看到立着不少招工的广告牌，上面都充分展示了企业的福利待遇和优惠条件，从这些文字中可以看出，各个企业都在力图通过自己的优势来吸引寻找工作的人。

    广东智通人才有限公司莞城公司招聘部经理 欧阳威：“ 他们也因为应对招工困难的情况，他们会通过改善福利待遇提升工资，来留住员工吸引员工。”

    记者：“现在招齐了多少？”

    广东智通人才有限公司企划部高级经理 张征峰：“大概需要50人左右，现在还会有20、30人。”

    欧阳威告诉记者，目前在人才市场登记需要招工的企业，东莞有3000多家，提供的岗位有6万个，但是现在只为企业招到了不到5000个员工。

    东莞市人力资源局副局长 黄慧屏：“从09年第二季度市场开始恢复上升，一路往上飙升，**高的时候求员倍率1：1.8，到年底还是1：1.5、1.6这个高位没有下来，就等于说是有1.5个岗位只有一个人在求职。”

    黄慧屏告诉记者，目前企业**缺乏的是普工，整个东莞市场保有的岗位需求总量在35万个，其中15万个是一个流动变动的需求，缺口达到20万个，仅2009年12月一个月，岗位需求就达15万个。

    记者：“这个情况，你估计在春节以后能不能缓解？”

    广东智通人才有限公司企划部高级经理 张征峰：“我估计比较难，在比较长的一个时间里，这个情况都比较难以缓解。”

    年初经济新观察东莞：外贸订单剧增 企业喜忧参半

    据当地的劳动部门统计，深圳2009年第四季度企业用工缺口为81.9万人，而东莞仅2009年12月份，缺口就达到了25万人。从去年年底开始，各个企业都在增加工人的工资，意图招来工人。但成效甚微。我们知道，在全国外出打工的人数中，珠三角地区就占了三分之一，有这样庞大的外来工打工队伍，企业为何就招不到工人呢？原因究竟是什么呢？我们的记者在这几天的调查中，一直在试图寻找这个问题的答案。来看看他的调查。

    东莞市鸿兴食品有限公司总经理徐伟鸿：“这是出口到英国的食品，每天都有 货柜。”

    离春节仅有8天的时间，但是记者在东莞随处都能看到这样的拉货场景。徐伟鸿告诉记者，今年与往年不同的是，快到春节了，国外要货的订单还在不断地传来。

    东莞市鸿兴食品有限公司总经理徐伟鸿：“我们过春节，他们不过，现在都不敢接订单了，忙不过来了。”

    徐伟鸿告诉记者，金融危机之后的2009年，外贸出口订单逐步回暖，而到2009年春节前三个月，回暖的趋势却直线上升，而到了年末，订单更出现井喷的现象，让好多企业都措手不及。

    东莞名墅家私公司总经理陈广培：“ 7月份开始，是一种爆破性增长。”

    东莞圣嘉佰利灯饰有限公司董事长胡绵仁：“现在年关将近，我们的订单也比以往上升了30%-40%，用人方面也比较紧缺。”

    作为以制造业为主的东莞，大多数是劳动密集型的企业，订单的突然增加，带来的必然是大量生产工人的紧缺。由于在金融危机的时候企业减员，有近百万农民工撤离东莞，虽然后来回流了30多万人，但是远远不能满足目前企业订单急剧增长的生产需求。

    华坚集团董事长 张华荣 ：“2010年我们订单就到4月份了，现在有个什么趋势呢？很多客人都提前打好招呼，他们先把订单给工厂下下来，给工厂压力。”

    据了解，在东莞90%企业的订单在上升，而90%的企业都面临缺工。面对工人少，订单多的压力，东莞不少企业不得不忍痛弃单，或者延长交货时间，来缓解目前的局面。

    华坚集团董事长 张华荣：“因为工人不足，我们就只能不接订单，把订单取消了”

    记者：“不接订单的量是多少？”

    华坚集团董事长 张华荣：“有100万双鞋的订单接不下去。”

    名墅家私公司总经理陈广培：“大概10多条货柜，接近100万左右 ”

    现在的珠三角地区的企业，都在循环一个怪圈，点单剧增，缺工严重，损失订单，这样的问题，让珠三角的企业普遍都感到了极为头疼。

    华坚集团董事长 张华荣：“那就硬梆梆的，企业的损失，利润1-2个点就没有了 ”

    东莞圣嘉佰利灯饰有限公司董事长胡绵仁：“我们和周边的一些企业合作，把一些企业的特长利用起来，产品发包给他们做加工、做生产。”、