一石三鸟
但与业内的交口称赞不同,何享健的**交班绝非看上去这么简单,颇有一点儿刻意为之的痕迹。
2009年8月26日,何享健在**电器董事会上辞去**电器董事局主席及董事职务,交由原董事局副主席、总裁方洪波继任董事局主席,并兼任总裁。 显然,何享健与联想控股董事长柳传志“扶上马、送一程”的做法并无二致,方洪波接任**电器董事局主席3年后,进一步接过了**电器控股股东——**集团 董事长的重任。同样,与刚“转正”的联想控股总裁朱立南将操盘联想控股整体上市相同,方洪波也需“捉刀”**集团整体上市。
由于停盘,**电器称,“将构建现代企业制度,**集团总部和二级产业集团部分管理职能进行整合。”
业内人士认为,此次管理职能整合应为**地产将由**集团四大二级产业集团之一转入**控股旗下。换言之,**控股将下辖**集团、**地产等二级产业集团;而**集团将撤销原有的制冷、日用、机电等三大二级产业集团,直接下辖15个左右的家电事业部。
资料显示,1997年,何享健**次推动事业部制改造,这大大激发了**各家电事业部的积极性。
2006年7月,作为**电器上市公司的经营主体,**冷电正式成立了冰箱、洗衣机两个事业部,但随着企业的**发展,**冷电作为**集团二级产业集团,其下辖事业部各自为战,尤其是营销成本高企的问题不断凸显。
也因此,2009年7月,**冷电中国营销总部正式成立,将空调和冰箱事业部的市场部门划入中国营销总部,而各事业部原有的采购、生产、计划、物流 等职能依然保留。新成立的中国营销总部全面管理**冷电58个区域销售公司,仅承担监控、协调、指导和服务功能。这是**事业部制的第二次改革。这在一定 程度上削减了各事业部的营销成本,但对于以销售为导向的区域销售公司来说,规模导向而非利润**的既定惯性仍然难以改变:2011年,**电器营收同比增 长25%,但净利润仅同比增长12.31%;而且,**冷电、**日电的营销同样各自为战。
在2011年下半年被爆出大批裁员的消息后,**集团剔除地产这一非业务核心板块、打通**冷电和**日电界限的想法逐渐成型。
“**集团的这一调整还可以使方洪波与黄健的关系处理得更为稳妥。此前,由于方洪波主要掌管**冷电,而黄健主管**日电,作为**集团**为重要的 两大业务板块掌门人,两人关系甚为微妙:一方面,方洪波明显是何享健全力扶持的接班人,但因为业务板块的平行关系,又似乎为黄健留下了想象空间。”前述不 愿具名人士称,“这次调整之后,方洪波作为**集团董事长,将由此前更多关注**电器业绩转为着重集团人事安排和战略考量,而黄健作为集团总裁,也将全力 配合方洪波,主抓**集团业务运营、事业部打通和利润提升。”
不难发现,明确高管分工、减少内耗,优化集团产业布局及寄望**地产未来发展,何享健此次“卸任”可谓“一石三鸟”。