**集团近日宣布,集团创始人何享健不再担任集团董事长,方洪波接替何享健担任**集团董事长,并兼任**电器(000527)董事长兼总裁。而何享健只担任**集团的控股股东**控股有限公司的董事长。
调整完成后,**集团正式完成职业经理人和企业创始人的交替,集团董事会将由清一色的职业经理人担任。
职业经理人“接班”
继2009年何享健不再担任**集团**下属**电器的董事长之后,**集团8月25日宣布,何享健不再担任**集团董事长,而只是担任**集团的控股股东——**控股有限公司董事长;方洪波接替何享健担任**集团董事长,并兼任**电器董事长兼总裁,原日电集团总裁黄健担任**集团总裁,原机电集团总裁蔡其武担任**集团高级副总裁,原集团副总裁袁利群、黄晓明分别担任**集团高级副总裁,栗建伟担任**控股有限公司总裁。同时**集团和旗下二级产业集团将进行专业职能体系的整合。
调整完成后,**集团董事会将由清一色的职业经理人担任。公司表示,此次**集团董事长的顺利交接,标志着**集团正式全面迈入了职业经理人掌控的新时代。
公开资料显示,新一届**集团董事会成员方洪波、黄健、蔡其武、袁利群、黄晓明、栗建伟、李飞德等大多都具有硕士学历,年龄处于35岁-45岁左右的个人事业黄金期间,普遍在上世纪90年代初加入**集团,平均为公司服务达到15-20年。而新接任的董事长方洪波,从1992年加入**开始,从基层员工开始历练,成为企业业务骨干,并先后曾担任**空调事业部内销总经理、空调事业部副总经理和总经理、**副总裁、董事局副主席和总裁等职。
管理**王吉鹏表示,**集团职业经理人接替企业创始人,是公司治理的创新和尝试,体现国际现代企业管理理念。
坚持产品事业部制
**集团高级副总裁黄晓明表示,从去年开始**集团推动战略转型,进行了大量改革和调整。
“此次调整是**集团战略转型的进一步深化,目的在于提升运营效率、规范治理结构、构建现代企业制度”,黄晓明表示,此次调整只涉及**集团和旗下二级产业集团部分管理职能,不会涉及产品事业部。
资料显示,1997年**集团开始实行事业部制改革,并在“产品多元化与经营专业化”战略管理思路下对事业部充分放权,形成“集团总部——多个从事专业化经营的事业部——事业部下属经营单位”的管理架构,**从数十亿达到百亿产值再发展到千亿规模。
黄晓明指出,产品事业部制一直是**集团基本管理模式,是**集团发展的基础,未来**集团将会继续坚持产品事业部制。
对于正在推动的战略转型,**集团董事长方洪波强调,**转型**困难的时候已经过去。刚刚披露的**电器半年报显示,上半年**电器实现营业收入390亿元,归属于母公司的净利润近21亿元,同比增长6%;综合毛利率21.2%,同比上升4.2个百分点。
在家电行业整体出现下滑的大背景下,**电器仍能实现毛利率和净利润的提升,表明战略转型持续深入并成效明显。“对公司未来发展充满信心”,方洪波说。